El microfeminismo se está volviendo viral en Tiktok, pero es más que una tendencia

Al contrario de cómo ha evolucionado nuestra cultura con respecto a la igualdad de género en 2024, todavía hay muchos hombres cis que todavía viven en la edad oscura. Los hombres tradicionalmente interrumpen o hablan sobre mujeres ( manifestación ), Tanto en entornos profesionales como sociales, se atribuyen el crédito por las cosas que las mujeres han desarrollado y aún vigilan nuestra comunicación en el lugar de trabajo. Fuera de la oficina, los hombres son igual de culpables de practicar el comportamiento misógino. Si alguna vez has caminado por una acera con un grupo de hombres que vienen en tu dirección, probablemente hayas notado que no solo no ceden , pero tienden a atravesarte y forzarte de la acera.

Estas no son situaciones únicas. Estas son cosas que, si tuvieras que reunir a cientos de mujeres en una habitación y tomar una encuesta rápida, encontrarás que la mayoría, si no todas, han tenido que lidiar con este tipo de comportamiento. Son estas acciones y actitudes las que han dado lugar a algo llamado microfeminismo. Si bien el feminismo incorpora una defensa a gran escala, protestas y cambios sistémicos, el microfeminismo se centra en acciones sutiles y diarias que desafían las normas patriarcales y brindan a las mujeres un apoyo personal y personal, dijo el terapeuta Sophie Cress Yahoo .

Pero si bien el microfeminismo puede estar en tendencia en este momento (y con suerte lo hará durante mucho tiempo), no está exento de problemas. El feminismo en sí puede ser problemático, tanto en su ejecución como en la forma en que aliena a las personas. Naturalmente, la versión micro de tamaño también está lejos de ser perfecta.

Cómo el microfeminismo impacta nuestra cultura

Si piensa en el microfeminismo a mayor escala, puede ver cómo cada acto microfeminista está haciendo un cambio de una manera gradual y no agresiva. El feminismo, especialmente en los círculos de aquellos que no lo entienden, tiende a tener una mala reputación de ser ruidoso y en tu cara, pero cuando micro-tamaño esta energía e intención, es como escabullirse a uno más allá del portero.

Todavía hay una gran disparidad de género en el lugar de trabajo, dijo el podcast de personas que gestionan las personas, David Rice Personal hoy . 'Sin empresas que posean estas enormes discrepancias, todavía no sabemos la cara completa del problema. Estas tácticas de microfeminismo destacan por qué los programas DEI son tan importantes '. Con suficientes actos microfeministas que se usan regularmente de manera positiva y progresiva, podemos ver un cambio aún mayor más rápidamente. Tal vez el año que viene no tengamos que jadear colectivamente con disgusto por encima Noticias salariales relacionadas con la WNBA Porque finalmente, como cultura, estaremos en el camino correcto.

Lo que puedes hacer para entrar en la tendencia del microfeminismo

La forma más fácil de incorporar el microfeminismo en su día es voltear las normas de género en sus cabezas. Por ejemplo, si se dirige a una pareja de sexo opuesto en un documento, ponga primero el nombre de la mujer. Durante las reuniones de trabajo, pídale a los hombres que tomen notas y los pusieran a cargo de las tareas que tradicionalmente habrían ido a un secretario. Incluso solo interrumpir a un hombre que ha interrumpido a una mujer, diciéndole que actualmente tiene el piso y darle espacio para ser escuchado es profundamente importante. Muestra a las mujeres que te han respaldado y, con suerte, el hombre en cuestión se dará cuenta de su error de ser tan descaradamente grosero. Piense en ello como sutilmente ayudando (leer: reprogramarse) a estos hombres, porque nadie les dijo que su género no le da crédito a la importancia.

Las mujeres que han venido ante nosotros han hecho mucho, pero todavía estamos luchando por la igualdad legal para eliminar las leyes discriminatorias, los derechos reproductivos, los derechos laborales, la liberación sexual y la autonomía individual, dijo el abogado corporativo y tiktoker Katie Wood Glamour . Algunas mujeres no quieren (o no pueden) unirse a las protestas, o compartir en sus redes sociales, o votar ... para que los microfeminismos son pequeñas cosas que esas personas pueden hacer que pueden mover la aguja, aunque un poco.

Pero el microfeminismo no está exento de problemas

Mientras La madera tiene algunos excelentes enfoques e ideas para practicar el microfeminismo, las cosas se ponen un poco turbias cuando se trata de pronombres. Por ejemplo, la madera que se refiere a toda la gestión de nivel superior como 'ella', si ella (madera) no sabe cuál es su género realmente, puede parecer impactante e incluso ser así en algunas situaciones, pero estamos viviendo en un mundo donde no solo hay dos pronombres. Esto no es una cita, sino un hecho. Nadie debería ser misterioso , incluso si está en nombre del feminismo, porque entonces solo hace que ese feminismo solo sea un tipo de persona.

Wood también dice que, para ella, estos actos están destinados a 'P*ss a los hombres', que no es el punto, o incluso la esperanza del feminismo, nunca lo fue. De acuerdo, ciertamente no se necesita mucho para molestar a una cierta marca de hombre, pero Wood podría estar dándoles demasiado crédito al sugerir que los hombres en cuestión son incluso conscientes de lo que acaba de suceder. Entonces, usar esto como una razón detrás del microfeminismo no es exactamente el mejor ángulo.

Aunque el microfeminismo está recibiendo mucha atención en este momento gracias a Tiktok, no tenemos que hacer de esta una tendencia de corta duración. Como la madera señaló Glamour , Las mujeres dicen que han estado haciendo estas cosas durante 40 años, Entonces, ¿por qué no hacerlo otro 40, 50 o algo normal para siempre? Si se hace correctamente mientras es consciente de los matices involucrados, el microfeminismo puede ser una pequeña arma sigilosa contra el patriarcado.